Çfarë do të thotë saktësisht qëndrueshmëri?

Të gjithë flasin për qëndrueshmërinë, por është vetëm një koncept abstrakt për shumë njerëz.Parimi që e ka origjinën në pylltari është sa i thjeshtë aq edhe praktik: kushdo që shkurton vetëm numrin e pemëve që mund të rriten sërish, siguron ekzistencën e vazhdueshme të të gjithë pyllit – dhe kështu një bazë të mirë burimesh afatgjatë për gjeneratat e ardhshme.

Prodhimi i ombrellave është i lidhur me përdorimin e materialeve dhe energjisë.Kjo është arsyeja pse fokusi ynë është në zhvillimin e produkteve të qëndrueshme (pa sende të disponueshme).2011 ishte viti në të cilin lindi ombrella jonë e parë e qëndrueshme.Që atëherë.ne kemi zgjeruar vazhdimisht gamën tonë të produkteve, për shembull: pëlhurë PET e ricikluar dhe dorezë druri.Dhe ne kemi certifikatën e certifikimit BSCI.Për sa i përket produktit, mjedisit, punonjësve tanë dhe përgjegjësisë sonë sociale, ne tashmë po zbatojmë idenë bazë të qëndrueshmërisë përmes objektivave konkretë dhe masave aktive.

Ne e shohim qëndrueshmërinë si një kombinim të përgjegjësisë ekonomike, ekologjike dhe sociale.Suksesi i qëndrueshëm ekonomik është prioriteti ynë kryesor, në vend të fitimeve afatshkurtra.Ne duam që jo thjesht të investojmë një pjesë të fitimeve tona në projekte josociale, por edhe të gjenerojmë fitimet tona në mënyrë miqësore me mjedisin dhe shoqërisht të pranueshme.Ne jo vetëm që po rishikojmë proceset ekzistuese të prodhimit dhe po bëjmë vlerësime të rregullta, por po shqetësohemi edhe për veten tonë me teknologji të reja, të avancuara.Ne po shqyrtojmë procedurat më të fundit dhe po shqyrtojmë ende rrjedhat tona të punës.Ne përfshijmë në mënyrë aktive klientët dhe punonjësit tanë në këtë.Në procesin e përmirësimit të vazhdueshëm, ne zhvillojmë biseda me furnitorët, vizitojmë objektet e prodhimit dhe kështu i entuziazmojmë partnerët tanë të vjetër për temën e "qëndrueshmërisë".

Njohuritë e punonjësve tanë janë pasuria jonë më e vlefshme.Ne dëshirojmë t'i mbajmë punonjësit tanë në kompaninë tonë për një kohë të gjatë, në mënyrë që ata të jenë gjithashtu të disponueshëm përgjithmonë për klientët tanë si partnerë kontakti.Për këtë qëllim, si dhe një filxhan javor, falas me fruta dhe perime, ne ofrojmë, ndër të tjera, modele fleksibël të kohës së punës.pajisje moderne të stacionit të punës me tavolina të rregullueshme në lartësi, një sistem të menaxhimit shëndetësor të kompanisë dhe një program fitnesi mjekësor.